Deux présentations à l'AGA de la Chambre de commerce de Clare

POINTE-de-l’ÉGLISE – La Chambre de commerce de Clare a tenu son assemblée générale annuelle le mardi 13 novembre à l’Université Sainte-Anne devant une vingtaine de membres. Le président, Paul Emile LeBlanc, a accueilli les gens en annonçant qu’il y aurait deux présentations. Il s’agissait d’une réunion « verte », c’est-à-dire qu’on n’avait distribué aucun papier (ordre du jour, ou procès-verbal, entre autres.). Le tout était à l’écran.

Le rapport du président portait sur quatre grandes activités de l’année. D’abord, lors du Festival acadien, fête qui a été fondée par la Chambre de commerce de Clare en 1956 a-t-il souligné, la Chambre a organisé une activité vins et fromages, comme elle le fait tous les ans en partenariat avec des entreprises locales. Cette année d’ailleurs on y a présenté des vins et des saucisses produits localement. L’activité connaît une croissance chaque année.

La deuxième activité a été la présentation de deux bourses d’études à des élèves des deux écoles locales, l’École secondaire de Clare et St. Mary’s Bay Academy. Deux élèves finissants ont reçu chacun une bourse de 250 $. La bourse est dorénavant appelée la Bourse Marc-Robichaud en honneur de l’ancien président de la Chambre décédé en janvier dernier.

Troisièmement, la Chambre de commerce a organisé la réunion des candidats aux dernières élections municipales en partenariat avec la Clare Civic Association. Environ 160 personnes y ont assisté devant tous les candidats de la municipalité sauf trois. La Chambre a beaucoup appris de cette expérience et veut continuer ce genre de rencontres lors des prochaines élections municipales, provinciales et fédérales dans la région, estime le président. « Nous voulons nous assurer que la voix des gens de la région soit entendue », selon lui.

La quatrième activité a été la transformation du souper au homard en un grand événement gala qui aura lieu dorénavant tous les deux ans. Un comité a été mis en place pour demander des nominations du public (pour des prix honorifiques) et pour évaluer les critères de nomination des entreprises qui méritent un prix.

Les deux objectifs de la Chambre de commerce sont d’encourager le développement économique dans la municipalité et de participer financièrement et autrement aux initiatives qui appuient la croissance des entreprises de Clare. La Chambre prévoit continuer les déjeuners pour les entrepreneurs au cours desquels sont offerts des ateliers de formation.

Le bureau de direction de la Chambre de commerce demeure le même, en plus des douze membres du conseil d’administration. Les membres actuels du bureau de direction sont : Paul Emile LeBlanc, président, Pam Doucet, vice-présidente, maître Hugh Robichaud, secrétaire, et Steven Jeddry, trésorier.

Deux présentations

Dès le début de la première présentation, il a été mentionné que le groupe d’étudiants SIFE (Students in Free Enterprise) Sainte-Anne vient de changer de nom. Selon Diane Blinn, professeure à l’Université Sainte-Anne, le groupe portera dorénavant le nom Enactus Sainte-Anne (Entrepreneurial + Action + Us). « La mission est de mobiliser le monde de l’entreprise et de l’enseignement supérieur afin de développer la responsabilité sociale et les compétences entrepreneuriales des étudiants, selon elle. Enactus accompagne les étudiants dans la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des communautés dans le besoin. »

Brianne LeBlanc, présidente sortante, a fait un bilan des projets entrepris par les étudiants de Sainte-Anne au cours des dernières années, dont : la promotion du nouveau centre de triage de Meteghan, la Conférence verte, l’aide apportée à l’Atelier de Clare dans la gestion de ses finances, la Soirée Dragons, l’École verte à l’École Joseph-Dugas qui enseigne comment recycler et d’autres projets.

La deuxième présentation était celle de Ronald Robichaud, copropriétaire de l’entreprise Happy Entrepreneur Consulting avec Tim Allison. Il a présenté son entreprise qui offre un service de consultation aux entreprises en vue de les aider à atteindre leur plein potentiel. « Notre mission est d’offrir de la formation et de la consultation aux entreprises afin qu’elles soient prêtes à agir immédiatement pour augmenter leurs revenus et améliorer leur situation financière », selon lui.