Les employés bilingues sont en demande dans la Péninsule

Martin Moisan

Une centaine de personnes ont défilé au Club Social de Welland lors de la foire de l’emploi automnale, le 18 septembre dernier. Des centres d’appels, des restaurateurs, les Forces canadiennes et plusieurs autres employeurs avaient un kiosque afin de renseigner et d’attirer les travailleurs et leur faire connaître le type de carrière offert dans leur domaine.

Ces activités permettent aux employeurs d’entrer en contact directement avec les employés potentiels et de voir s’ils correspondent au profil recherché. Il en est de même pour les employés qui ont l’occasion d’évaluer si l’environnement de travail décrit leur plaira ou non.

Ainsi, une trentaine d’employeurs se sont présentés au Club Social pour faire valoir les emplois disponibles. Plusieurs représentaient le domaine des télécommunications. En effet, les centres d’appels recherchent du personnel bilingue afin de desservir un plus grand territoire. Ainsi, ils étaient nombreux à promettre un emploi stable aux francophones.

Le bilinguisme est une ressource rare en Ontario et la région du Niagara profite de la présence d’une communauté francophone bien organisée pour attirer des entreprises telles que Canadian Tire.

De plus, bon nombre des employeurs présents avaient leur bac pour recevoir des candidatures. Pour les chercheurs d’emploi, il n’est pas toujours garanti de trouver chaussure à son pied lors d’un événement de la sorte. Néanmoins, cela aide à obtenir une idée du marché du travail dans la Péninsule.

« Il est évident que même si l’événement s’adresse à l’ensemble de la population, le fait d’être bilingue est un atout majeur pour les francophones qui sont venus », a expliqué Suzanne Lacasse du Club 2000 Niagara.

La foire de l’emploi automnale aura permis aux employeurs de se faire connaître et les personnes à la recherche d’un travail ont fait valoir leurs atouts.

Editeur : Le Régional