Au cours du mois de novembre, le président du conseil d’administration de CHOD FM, Marc Bisson et le directeur général de la station, François Côté, ont été approchés par un radiodiffuseur privé qui s’est dit intéressé à aider la radio communautaire de Cornwall-Alexandria.
«Notre situation financière nous préoccupe et il ne faut pas s’en cacher, les gens du milieu sont au courant de notre situation. Ce n’est pas que nous ne croyons pas en notre radio communautaire. Nous croyons à une radio francophone pour notre communauté. C’est pourquoi les membres du conseil d’administration nous ont mandatés, François et moi, d’approfondir le sujet et d’étudier la possibilité de s’associer ou voir si on veut aller plus loin pour le maintien et la relance de CHOD FM», a expliqué M. Bisson lors de l’assemblée générale annuelle de la radio communautaire, lundi soir dernier.
Mais comme il l’a expliqué, rien n’est décidé puisque MM. Bisson et Côté n’ont rencontré le radiodiffuseur qu’à quelques reprises. Lors de la présentation des états financiers au 31 août 2003, on a pu constater que la station cumulait un déficit de 26 290 $. Ceci s’explique par la baisse des subventions. Cette année, c’est 75 533 $ que CHOD FM a reçus, comparativement à 122 392 $ en 2002, une différence de près de 47 000 $. MM. Bisson et Côté ont profité de l’assemblée pour sonder l’opinion des employés de la station quant à la possibilité d’une association avec un radiodiffuseur privé. Les quatre employés présents étaient unanimes : la communauté francophone de Cornwall a besoin d’une radio francophone. Mais tous autour de la table étaient d’accord pour dire que la communauté devait être consultée à ce sujet.
Selon M. Bisson, plusieurs ressources ont été épuisées et il manque quelques dizaines de milliers de dollars depuis quelques années déjà. «On a maintenu la qualité de notre programmation et personne ne peut dire qu’on vit actuellement des problèmes financiers», a indiqué M. Bisson. Ce dernier a avancé que les employés de la station avaient accepté de faire des sacrifices financiers pour le maintien de leur emploi et pour garder l’équipe en place.
Il est maintenant trop tôt pour conclure quoi que ce soit mais les membres du conseil d’administration et les employés veulent assurer une voix francophone qui représente la communauté francophone.