Honoré à l’assemblée annuelle de la Coop - Une retraite méritée pour Herman Morin

Par : (FB)
Editeur : Le Nord

HEARST – Après 35 ans de service, Hermann Morin en est à ses derniers jours comme gérant de la Coopérative de Hearst puisqu’il prend une retraite méritée.

M. Morin a été honoré lors de l’assemblée annuelle de la coopérative qui a eu lieu récemment.

Différentes personnes lui ont rendu hommage, incluant ses enfants, les employés et membres du conseil d’administration de la coop ainsi que des fournisseurs.

On a souligné comment il avait réussi à faire grandir l’entreprise de la coop au fil des ans.

En 1971, Hermann Morin est embauché par la coopérative pour remplacer de façon temporaire le gérant Jean-Paul Laurin, dont la santé n’est pas très bonne. Il conservera le poste de façon permanente.

Le moins que l’on puisse dire est que les choses ont bien changé depuis son embauche.

À ce moment, il n’y avait alors qu’un seul autre employé dans le magasin (excluant l’épicerie que la coop avait à ce moment).

M. Morin souligne qu’il y avait 39 fermiers laitiers en 1971 et la coop leur vendait beaucoup de moulée et d’articles de ferme à ce moment.

Aujourd’hui, il ne reste plus qu’une ferme dans la région (la Ferme Blais). La fermeture de nombreuses fermes dans le nord a aussi entraîné la fermeture de nombreuses coopératives agricoles dans le nord puisqu’elles ne se sont pas adaptées assez rapidement.

Toutefois, avec M. Morin, la Coopérative agricole a commencé à se diversifier à compter des années ’70 en vendant des matériaux de construction et de la quincaillerie.

«Si on n’avait pas fait cela, on n’aurait pas pu survivre», souligne M. Morin.

Depuis les années ’70, la coop a procédé à de nombreuses expansions et le chiffre d’affaires de l’entreprise a grandi sans cesse. En 1971, le montant des ventes a atteint 171 000$ alors qu’elles étaient de 4,7 millions de dollars l’an dernier et qu’on a distribué 88 000$ en ristournes aux membres.

M. Morin souligne qu’il était nécessaire que la coop se joigne à des groupes qui ont un pouvoir d’achat pour les matériaux de construction et la quincaillerie. Un de ces groupes est Castle.

Aujourd’hui, M. Morin se retire alors que l’entreprise se porte bien financièrement et semble vouée à un bel avenir.

«Quand tu passes ta vie à bâtir une «business», tu veux que ça continue. Le «timing» est bon (pour la retraite). La relève est là et je vais être disponible s’il y a des questions. Le père Laurin a été très bon pour moi quand j’ai commencé et je veux faire pareil, souligne Hermann Morin.

Plusieurs ont souligné le dynamisme de M. Morin et ses relations amicales et joviales avec les employés, membres et clients et fournisseurs.

«T’as toujours cru que des employés heureux et la qualité du service aux clients sont la clé pour survivre comme entreprise», a indiqué son fils Gérald dans un hommage à son père lors de sa soirée de retraite.

M. Morin affirme qu’il n’a pas de gros plans pour sa retraite. Il y aura bien un peu de pêche.