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Le 9 janvier 2007

Service de nouvelles de l'APF

Salaire minimum parmi les plus élevés au pays L’Ontario se prépare à passer à 8$ l’heure

Danny Joncas

OTTAWA – À compter du 1er février, les travailleurs ontariens qui touchent le salaire minimum auront droit à une légère augmentation alors que la province fixera le taux horaire à 8$.

Cette hausse est la dernière augmentation d’une initiative du gouvernement libéral de Dalton McGuinty échelonnée sur quatre ans qui visait à faire passer le salaire minimum de 6,85$ à 8$ l’heure en sol ontarien. En effet, depuis 1995, le salaire minimum était fixé à 6,85$ l’heure en Ontario et le 1er février 2004, une hausse de 30¢ a été accordée, tout comme ce fut le cas pour les deux années suivantes. Ainsi, le salaire minimum se chiffre à 7,75$ l’heure depuis près d’un an.

Le 1er février prochain, lorsque ce taux horaire passera à 8$, l’Ontario figurera parmi les provinces et territoires canadiens offrant le salaire minimum le plus élevé au pays alors que dans certaines provinces, le salaire minimum se situe encore aux environs de 7$ l’heure.

C’est au sein des territoires du Nord canadien que le salaire minimum offert aux employés est le plus élevé. Avec un taux horaire de 8,50$, le Nunavut offre le meilleur salaire aux gens qui y travaillent au salaire minimum. Suivent ensuite le Yukon et les Territoires du Nord-Ouest à 8,25$ l’heure.

D’ici quelques semaines, l’Ontario deviendra la seconde province à offrir un taux horaire de 8$, puisque cette mesure est déjà en place en Colombie-Britannique. Le Québec (7,75$), le Manitoba (7,60$) et la Saskatchewan (7,55$) suivent dans l’ordre des provinces offrant le salaire minimum le plus élevé.

En ce qui a trait à l’Alberta et aux provinces de l’Atlantique, le salaire minimum est relativement plus bas qu’ailleurs au pays. L’Île-du-Prince-Édouard et la Nouvelle-Écosse offrent un taux horaire de 7,15$, Terre-Neuve et l’Alberta accordent quant à elles 7$ l’heure aux gens travaillant au salaire minimum et enfin, le Nouveau-Brunswick vient compléter la liste avec un taux horaire de 6,70$.

Au Congrès du travail du Canada (CTC), l’économiste Andrew Jackson précise qu’en 2005, on estimait le nombre de travailleurs touchant le salaire minimum à 587 000, c’est-à-dire 4,3% de tous les travailleurs canadiens. Toujours selon M. Jackson, une augmentation du salaire minimum entraîne certaines répercussions positives, car d’autres employés peuvent eux aussi bénéficier d’une augmentation de salaire.

Or, plusieurs défis doivent encore être relevés puisqu’en juin 2006, 11,7% de la population active se situait sous le seuil de la pauvreté. Pour ne pas tomber dans cette catégorie, une personne doit gagner au moins 10,09$ l’heure, nous indique-t-on au CTC.

Editeur : Association de la presse francophone