"L'administration est allé trop loin" - Jim Gordon

Le maire de la ville du Grand Sudbury, Jim Gordon, a fait une sortie publique le 15 mai pour dénoncer la décision de l’administration de licencier 54 employés municipaux. L’administrateur en chef (CAO) de la Ville, Jim Rule, a quitté ses fonctions dès le lendemain matin. "Le Conseil et moi-même n’avons pas été consultés. Je ne crois pas que le Conseil mérite d’être traité comme cela. Cette situation est inacceptable", a dit le maire lors d’une convocation spéciale des médias le 15 mai. Il a affirmé que les conseillers et lui-même n’avaient pris aucune décision concernant le licenciement de ces employés. M. Gordon a pointé du doigt l’administrateur de la Ville, Jim Rule, et le directeur des Travaux publics, Don Belisle. "Certains membres-clés de l’administration n’ont pas compris le message", estime M. Gordon. Suite à cette sortie publique du maire, l’administrateur en chef de la Ville, Jim Rule, a quitté ses fonctions le 16 mai. Ce dernier occupait ce poste depuis le 4 juillet 2000. "M. Rule est venu dans mon bureau jeudi matin et il m’a affirmé qu’il désirait partir. Nous avons discuté longuement et il a quitté son emploi tout en restant en bon terme avec nous", assure M. Gordon. Le maire s’est aussi excusé de la façon dont les administrateurs ont traité les employés mis à pied. "Ces gens ont été traités de façon déplorable", a-t-il dit. M. Gordon ignore encore combien d’employés temporaires pourraient retrouver leur emploi. Au moment de mettre sous presse, M. Gordon et les conseillers municipaux étudiaient la question. C’est le directeur des Services sociaux à la Ville, Mark Mieto, qui occupera le poste de chef de l’administration par intérim. "Il faut regarder en avant. Nous cherchons dès maintenant une autre personne qui occupera cette fonction", dit le maire Gordon.